为深入实施好基层党建“七抓”工程，强化党建“最后一公里”的规范化建设与融合性提升，3月21日，科技公司党委举办了支部党建提质增效培训研讨班，本部各党支部、党总支及所属党支部书记和委员共34人参加。

本次培训研讨班首先发放并集中学习了中国能建党建制度汇编，要求各党支部、党总支认真学习、深刻领会并严格落实制度要求，切实增强制度执行力。其次，党群工作部分别从党建责任制考核等规范化建设、“大党建”赋能融合性提升、文化宣传及工团质效升级、2024年重点工作等方面进行培训，各党支部、党总支书记带头进行经验分享及问题交流，最后党群工作部部长进行总结讲话。

会议强调，一要深化认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感。要深刻认识做好支部党建工作的重要性和紧迫性，站在讲政治的高度履行好工作职责，努力推动支部党建工作高质量发展。二要落实制度，确保各项组织生活规范有序、执行到位。要切实履行好“一岗双责”，把党建工作的目标责任落实到每一名党员。要像抓业务工作一样认真执行落实党建制度，确保制度执行到位，工作落实到位。三要正视问题，准确把握党建工作重点任务。党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，切实把支部工作抓具体、抓深入，支委成员要切实加强能力建设，认真思考，积极研究，在推动各项工作任务完成上下功夫、见成效，要充分调动党员群众参与支部工作的积极性、主动性，努力形成支部上下齐心协力抓党建强党建的工作局面。四要统筹推进，促进党建工作与业务工作深度融合。要注重联系经营业务实际，把提高经济效益、提高工作效率作为党建工作的出发点和落脚点。特别是在当前公司发展蓬勃向好形势下，更要积极探索党建工作和业务工作融合发展的新手段、新方法、新路径，要在实践中不断建立和完善党建工作新机制。