8月3日，科技公司举行2026年新员工入职培训开班暨2025年度“师带徒”培养表彰典礼。党委书记、董事长严研出席并讲话，党委委员、副总经理、工会主席阎智主持开班典礼，党委委员、副总经理李章生，党委委员、副总经理邹毅辉，党委委员、副总经理饶凡出席。

严研首先对新员工入职表示热烈欢迎，并就中国能建、科技公司的基本情况进行了简要介绍，同时结合国际局势、行业趋势、国家政策和集团战略，重点介绍了科技公司业务发展现状和战略规划方向。

针对新员工未来的发展，严研与新员工交流了五个方面的期望：一是坚守初心，淬炼忠诚政治品格：坚守央企初心，淬炼忠诚政治品格，树立和践行正确政绩观，将个人成长融入国家与企业大局，求真务实、不务虚功。二是砺能创新，紧跟时代发展步伐：紧跟能源转型时代大势，打破传统思维，积极投身技术攻关和改革创新，以新思维、新技术赋能企业发展。三是躬身实干，夯实青春成长根基：沉心扎根基层，夯实业务本领，把每项基础工作做精做透，努力成长为懂业务、精技术、善实干的复合型人才。四是勇挑重担，砥砺攻坚担当精神：正视短板、迎难而上，在急难险重任务中磨砺心性、锤炼作风，以“闯劲、骨气、韧劲”扛起央企青年的使命责任。五是薪火相传，师徒同心共赴征程：珍惜“扶光计划”和“师带徒”培养机制，尊师好学、薪火相传，与公司同心同行，在接续奋斗中共同成长。

严研还向各级领导及人力资源部提出要求，要妥善做好新员工分配到岗工作，持续深化导师带徒培养，并在工作生活中给予新员工充分的关心关爱。

李章生宣读了《关于表彰2025年度新员工“师带徒”培养优秀师傅、优秀徒弟的决定》，昌学年等6人获得“优秀师傅”荣誉称号，刘逸喆等6人获得“优秀徒弟”荣誉称号。

获奖的优秀师徒代表和新员工代表分别在开班典礼上作了表态发言，表达了对公司带教平台的感谢，并对“师带徒”培养的未来发展提出了建设性的建议和衷心的期盼。新员工代表表达了主动归零、实干苦练、追求卓越的态度，代表全体新员工作出勤学善思、敬业奉献的郑重承诺。

本次新员工入职培训为期一周，将聘请内外部优秀讲师集中授课，为新员工讲授战略规划、企业文化、部门职能运转、公司相关管理要求及职场技能等课程，并组织拓展培训、体育竞赛、红色主题活动等。

公司高管、人力资源部主要负责人及有关人员、优秀师徒代表和全体新员工参加开班、表彰典礼。